三盈新聞
2013年度下半年新員工入職培訓
2013-12-31
為了讓新進員工更快地了解公司、適應工作，公司對本年度下半年入職的員工進行新員工入職培訓，培訓于2013年12月10日在三樓培訓室舉行。
這次培訓的內容主要包括公司歷史與發展，職業心態，薪酬、福利、績效考核制度及流程、行政辦公制度及流程、財務報銷流程以及網絡系統操作、產品技術基礎知識等方面。首先公司總經理季鵬向新員工介紹了公司的發展和歷史，并結合自己積累下來的經驗，深入淺出為新員工講解如何進行職業規劃。同時給新員工們提出了以下希望：1、不要輕易改變行業。2、不要盲目變動工作。3、不要隨意變動崗位。并告誡新員工們：態度比技巧重要、用心比用力重要。有效果比有由重要、執行比規劃重要、管理是嚴肅的愛。要求大家：做事要有激情，做事要有宗教般的意志。
下午一起觀看了新員工入職培訓視頻，使新員工在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃以及專業知識。
這次培訓，讓新員工對所在工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應各自的工作崗位，充分發揮主動性，在做好本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的為公司創造效益。讓新員工理解到公司的快速發展也是個人的發展。
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